近年，中国人工智能（AI）领域发展迅速，不少本地初创企业吸引全球关注。《美国财富杂志》（Fortune）周四（20日）报道，随着AI技术的突破，来自哈佛大学、史丹福大学等美国顶尖学府的毕业生，甚至曾在矽谷科技巨头工作的工程师，纷纷将目光转向中国的AI企业，形成一股前所未见的求职潮。
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中国AI企业吸引全球顶尖人才
报道指，过去中国AI企业即使在本地招聘工程师也并不容易，然而这种情况如今已经出现翻天覆地的变化。中国AI设计科技企业群核科技（Manycore Tech Inc.）联合创办人兼董事长黄维德（Victor Huang）透露，自从该公司被评为杭州「六条龙」之一后，招聘变得更加容易，许多来自清华大学、北京大学、浙江大学等中国名校，甚至来自哈佛、史丹福等世界顶级学府的优秀人才，纷纷主动投递履历。
黄维德在接受《彭博社》访问时表示：「过去两个月的变化非常大，不少毕业于顶尖学府的人才，甚至曾在矽谷工作的人，都选择回流中国加入我们的团队。」
DeepSeek 崛起带动中国AI新创热潮
这股趋势的背后，与中国AI企业的快速发展密不可分。其中，杭州AI初创公司 DeepSeek 于今年1月发表低成本AI模型后震撼业界，让全球重新审视中国在人工智能领域的竞争力。
DeepSeek 的成功也带动了整个行业的关注，让更多初创企业获得资本市场及人才的青睐。
群核科技亦是受惠企业之一，该公司专注于开发空间设计软件，帮助用户规划室内设计，并积极拓展国际市场。
人才回流 美国移民政策成关键因素
另一个推动中国AI企业吸纳海外人才的因素，则是美国移民政策的不确定性。近年来，许多在美国求学、工作的中国工程师因签证政策收紧，未能顺利留在当地发展，因此选择回流中国。这些回流人才当中，不乏曾在矽谷科技巨头工作的资深工程师。黄维德本人便是其中之一，他拥有伊利诺伊大学香槟分校的计算机科学硕士学位，曾在美国辉达（Nvidia）工作，最终选择回国创业。
行业人才竞争加剧 群核科技计划扩招百人
随着AI技术应用范围扩大，各行各业对相关人才的需求亦大增，机器学习及机械人技术等领域的人才供不应求，成为行业发展的一大瓶颈。为应对市场需求，黄维德表示，群核科技在今年2月已向香港提交首次公开募股（IPO）申请，计划募资3亿至5亿美元，估值或超20亿美元。另又计划招聘近100名专注于前沿AI技术的工程师，以保持竞争优势。然而，公司报告期内累计亏损近18亿元人民币，引发市场关注其未来盈利能力及估值成长空间。
亏损扩大但收入增长 AI技术成核心竞争力
根据招股书，群核科技在2019年至2023年间累计亏损约18亿元人民币，主要因持续加大技术研发投入。尽管亏损扩大，公司营收仍保持增长，2022年收入突破10亿元人民币（约1.4亿美元），核心业务涵盖AI驱动的3D设计、智能建模与SaaS服务，主要客户来自家居、房地产及零售行业。
「六条龙」地位助企业拓展市场
除了吸引人才外，获评为杭州「六条龙」之一亦有助群核科技拓展市场。黄维德指，这认可让企业更容易与潜在客户建立联系，提升市场信任度，令更多客户愿意尝试其解决方案：「这不仅有助于我们与潜在客户接触，他们也更愿意采用我们的技术。」
群核科技成立于2011年，总部位于杭州，主打AI驱动的3D设计与空间规划技术，旗下产品「酷家乐（Coohom）」在家居装修、家具零售、房地产等行业应用广泛。
编辑：施芷珊
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