【大纪元2021年01月03日讯】（大纪元记者李新安报导）近日，西南民族大学数十位教师在校园集体“讨薪”，打出学校“绩效不公”的横幅，引发外界关注。教师维权被认为凸显绩效工资官僚化，教师沦落为“底层工人”。
网传视频显示，2020年12月29日，数十位教师在西南民族大学校航空港校区内打横幅并喊口号“学校不公、还我绩效”。不少学生现场目睹了这一幕。
有西南民族大学的学生发布现场转播，但网络上相关图文资料遭大规模删除。
该学生记录，抗议的老师在喊，“还我绩效，学校不公，校长出列！”还唱了国歌《起来，不愿做奴隶的人们》。在场有其他老师不让学生拍视频，说这是为了保护学生。反复有其他老师和保安要求学生删除照片。
老师们举了横幅，有人动手把横幅扯下，双方发生争论，老师说，“你在威胁吗？”后来保卫处拉了好大范围的警戒线。管理层来了，拿大喇叭喊话，老师说，“我们是被逼的。”“我们提过很多次意见，都是在拖延。”
该名学生还写道，“之前听文学院的老师说，自己一周上20节课，自认为是尽心尽力，最后搞个绩效不合格，影响工资。这位老师是班级公认的好老师，三节（课）连上，全程喊着讲课。”
大约半个小时后，老师们散了。而老师抗议的地方被以群聚防疫为名用机器清理了。
“清洗如此之快，仿佛可以抹掉一切。”该网友写道，他希望能记住这段历史。
网友纷纷表示，“学生在上课，老师在奔波，行政在睡觉，最后行政工资比老师高。”“亲眼见过教授在办公室门口等着，辅导员里面嗑瓜子唠嗑！行政人员教训教授比教训孙子都厉害。”“竟然把一群高级知识分子逼成这样！”
据陆媒报导，教师抗议的原因是因为绩效工资分配不公，重行政、轻教学科研，“拍屁股就决定老师的科研分数工作量”，有些部门随时给老师甩脸色。教务处长、校长书记两三年一换，朝令夕改等等。
有学生吐槽，老师每天中午12点下课，一点半又要上课，两个校区间奔波，要坐一个多小时的校车，只好买个饭团蹲在教室门口吃午饭。行政人员甚至将学校考试时间安排得与考研重合等。
陆媒“天目新闻”消息称，有位教授表示自己年终绩效奖到手只有8块钱，有的年轻教师年终绩效奖金不足抵扣，甚至还要倒扣基本工资。
另据知情人透露，这次绩效工资的发放之所以出现这种异常现象，主要是因为提前扣了两年的养老保险费，有的老师被扣了2万多。此外2020年学校进行绩效改革，课时费被改作绩效奖金发放。
有微博大v认为，西南民族大学教师不满绩效考核拉起横幅到街头申诉，有损师道尊严。但他同时不得不承认，评价老师的方式变成一种行政意志的体现。“谁制定规则，谁就拥有了大学经费的分配权力。”
也有人认为，老师们也有自己的诉求。此次不少学生支持老师维权，表示心疼老师，希望老师维权成功。希望学校正视老师的诉求，还老师正常绩效工资。
学生还反馈，（维权）照片中的门根本不是校门，就是一个摆设，被称为学校的“南天门”，在校园中间广场，所以根本不会造成交通拥堵。
目前，学校已经通知召开会议，答应了老师“邀请第三方机构评估绩效公配方案”的诉求。但有学生告诉记者，目前情况还不是很清楚。
绩效工资官僚化
2010年左右，大陆事业单位人员开始实行绩效工资。绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上，根据绩效考核的结果，确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。
绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但绩效的定量和实际考核标准却不尽人意。
据了解，一般行政人员拿老师平均数的绩效奖金，有职务的就比老师拿得多得多，还有各种加分项。
网友吐槽，“绩效是假绩效，孙子是真孙子，官僚是老官僚！”“事实是三级教授绩效不如九级科员，老师们没有办法了。”“官本位、行政化、形式主义，一片瘴气！”
@憨兔兔：“绩效文化一切量化跟你讲公平，当然量化标准怎么定，举个例子：知道么，但凡马列学院。每月人涨2000。做什么科研？会选风口躺赢。”
教育官僚化被指是中国教育的重大弊端。绩效工资被认为是滋生腐败的又一温床，“所谓绩效被领导们拿得差不多了”。
网友认为，这是很多学校的通病，“高校里面，行政岗位权利一直大于科研教学岗位，权利畸形得很。”
还有人把高校的问题跟工厂相提并论，“包钢，行政办事员，月奖金上万，一线生产工人，最低生活线。”“大学老师是基层工人，行政人员是管理层。”
河南唐河县挑战最低教师工资
今年10月，《新京报》报导，河南唐河县推行教师工资全额绩效浮动，导致教师工资大幅减少，刚入职的老师实发工资只有八百多元。
所谓绩效浮动，是指教育部关于教师基础性绩效工资占总量70%的政策，起到激励的奖励性绩效工资占总量30%。
“绩效工资全额浮动，这是拿老师本该应得的钱，把老师的工资全部拿出来再去奖励给老师。”还有教师表示，长年看不到工资明细，不知道到底扣了多少钱。
有知情人日前告诉大纪元记者，河南唐河县曾经挑战最低教师工资，这个绩效工资后来根本没有补发到位。“比如唐河一高，新来的老师一月只发一千七，上报三千多；普通的教师一个月工资也就两千多，上报四五千，每个月被克扣两千多。反映也没有用，只能在网上吐吐槽。”
他说，“期末发奖金，最高能发两万，但也只是少数老师。所有的老师都为了那两万奖金累死累活。”
网友“晨曦的光芒”表示，“当老师真的是最底层，特别是班主任。什么都压给班主任，好像全能保姆一样。朋友一周二十节课，一个月工资一千多，还没一个编外会计的工资高。”
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