《明报》周三（3日）刊文，引述上月全国发行的《习近平著作选读》（「习选」）中一段话，指习近平在2018年的一次讲话中称「优秀年轻干部不能搞成特殊群体，不能像『储君』一样供在那里坐等提拔」，认为有助理解胡春华、孙政才等人事出局。分析认为，反映党内不同派别对习近平唯我独尊深感不满。
《明报》文章题为「习近平不让年轻干部做『储君』」，指出《习近平著作选读》第二卷中首度公开习近平在2018年7月3日「全国组织工作会议」上有关「储君」看法的一段讲话。习近平称，挑选、培养年轻官员时，「第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人」。又指，「优秀年轻干部不能搞成特殊群体，不能像『储君』一样供在那里坐等提拔。要动态更新，把相形见绌的调整出去，同时注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。」
《明报》文章作者署名孙嘉业，内文两处副标题，分别指政治局暂未有接班人，以及培养干部重忠诚。文章最后表示，从习近平当年这番话，能够帮助理解近年内地人事调整的逻辑，包括胡春华、孙政才等人出局的原因。
本台翻查资料，发现《明报》位处嘉业街上，孙嘉业仅为一笔名。换言之，该文背后可能有一个写作组。而至截稿前，「习近平不让年轻干部做『储君』」一文仍能在《明报》网上看到。
时政评论人士王军涛分析指，《明报》翻出习近平对『储君』的说法，让习近平难堪，显示党内其他派别对习近平唯我独尊做法的不满。
王军涛说：《明报》其实还是上海那边大一点，受上海的影响重。对习其实是不满意，现在官场其实叫习近平给收拾服了，但是他们在外面还是有些喉舌嘛，还可以继续说话，身体已经被习近平给毁掉了，但那舌头还在。
王军涛说，习近平上台后，将之前中共内部之间的派系平衡进行扫荡，达到权力高度集中。
王军涛说：中共改革开放之后，为了保持政治的稳定和延续，他们（中共）制定了一整套的干部的提拔规则，习近平接班的时候，中共有一套比较成熟而且也比较规范的规则。习近平上来之后，他准备重新洗牌，他要制定一套新的干部规则：四个意识两个维护，认同他的执政新理念。在选拔程序和方式上，要重新洗牌。
习近平自中共十八大上台后，胡春华、孙政才、陈敏尔曾被外界称为「储君」或「接班人」，但他们的仕途令外界大跌眼镜。
胡春华是中共十八届、十九届政治局委员，他与另一名当时的政治局委员孙政才，曾被视为中共十九大后的「接班人」，不料在十九大之前，孙政才突然落马，胡春华通往「接班人」的路也受阻。
在中共十九大上，胡春华并未如愿进入常委，只是保留政治局委员，并担任排名第三的国务院副总理。担任副总理的五年，胡春华十分低调，到处扶贫，还时常发表向习近平表忠的言论。
中共二十大之前，胡春华被视为进入中共最高层政治局常委的热门人选，甚至一度被认为有可能接替李克强总理职务。但最终结局出人意外，团派的李克强、汪洋、胡春华全部出局，胡春华只保留中央委员。
今年3月，中共两会结束后，胡春华正式出任全国政协党组副书记，这也意味著尚未到退休年龄的胡春华，提前「退居二线」。
中共二十大高层洗牌，不仅胡春华出局，被视为习近平热门接班人选的陈敏尔也意外没有入常。
记者：马立克/方德豪 责编：方德豪 网编：刘定坚
文章来源：RFA
没有评论:
发表评论
注意：只有此博客的成员才能发布评论。