民企减薪、延期发薪、停薪
彭博社2月19日报导,大陆各地企业正在通知员工,企业已经没有资金支付薪水,也不应该为不上班的员工支付全额薪水。
目前还无法统计有多少人失去收入,但大陆招聘网站“智联招聘”对9500多名劳工的调查显示,有超过三分之一的受访者认为自己可能因疫情而拿不到薪水。
杭州编码与机器人学院为防止疫情扩散,取消了幼稚园到12年级学生的所有面授课程,同时,主管薪水减少50%,普通员工减薪30%。
珠海的狮门娱乐天地从1月末至今关闭,并告知员工先使用带薪假期,下周开始一些员工需要转为无薪假。
上海蔚来汽车(NIO Inc.)最近延发薪水一周,公司鼓励员工接受以限制性股票单位(RSU)来代替现金分红。
苹果代工厂鸿海集团在深圳厂区的返工工人必须先隔离,隔离期间公司只能支付三分之一的薪水。
福州一家酒店经理说,没有生意,多数员工实际上没有那么多工作,也就没有绩效工资,一两个月还看不出显着影响,但如果疫情持续三四个月,旅游业无法恢复,员工就会陷入困境。
求职者无望 互联网公司也惨
彭博社的报导表示,大陆民企冻结薪水的做法进一步证明,他们正在持续遭受经济冲击,尤其是小型企业。
目前大陆的疾病危机已经导致民众的工作和薪水岌岌可危。大陆企业正在停止招聘员工,智联招聘估计,在1月份疫情爆发后的第一周,该网站工作简历的提交量同比去年减少83%。
大陆媒体20日消息,新年假期过后,原本应该工作机会开始增加,但疫情导致各企业延迟复工时间、取消招聘,甚至裁员。一名求职者说,身边两个朋友已经被录用,但因为疫情,公司毁约。
大陆招聘网站BOSS直聘20日发布一份报告显示,在2月3日至2月12日期间,就业市场新增的招聘需求同比2019年减少一半,求职人数同比减少30%。员工少于100人的小微企业,招聘需求骤减61%。
北京一名正在实习的应届毕业生说,疫情爆发后,大学要求学生短期内不得返校,企业告知实习生无限延后入职时间。这名学生只能一边等企业通知,一边向其它公司投递简历。
互联网行业一直被认为受到疫情冲击较小,但实际上该行业的工作情况并不佳,比如,互联网算法工程师、数据挖掘等职位需求的平均降幅超过了80%。
大陆互联网招聘平台“拉勾网”的一个最新线上调研显示,在近2000名受访者中,60%处于离职状态,90%的人表示求职遇到阻碍。受访者的担忧是“害怕找不到工作”、“发现职位明显变少”、“要跳槽去的公司可能受疫情影响而裁员”。
文章来源:大纪元
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