【新唐人北京时间2026年03月07日讯】中国经济加速衰退，多家地方国有建筑集团“全员待岗”，只发生活费并代缴社保。日前又有大型建筑企业发明“全员息岗”，不发工资，社保也不保证缴纳。
近日，江苏省一家大型建筑企业的“阶段性息岗”通知传到网上。通知称，“受市场低迷、经营困难影响”，集团机关全体员工从2月24日起“阶段性息岗”，暂定到4月30日。
通知没有提到息岗期间发放工资，并称公司只“尽可能”筹钱，帮员工代缴社保和公积金，个人负担的那份社保仍需自己缴纳。
通知还说，“鼓励员工自主择业、自主创业。”
通知并称，各经营单位人员不纳入本次机关息岗范围，各单位自行管理，包括做出裁员安排等。
通知写明此举是“藉鉴其他单位模式”，这说明实施“息岗”的不止一家建筑企业。
根据公开资料，这家建筑集团成立近30年，注册资本高达6.6亿元人民币，2020年营业额接近500亿元。2019至2021年间，曾入选中国企业500强及中国民营企业500强，最高排名第166位。
在此之前，网传多地国有建筑企业，包括千亿级别的大型企业相继开始“全员待岗”。待岗期间只发放相当于当地最低工资70%的生活费，但还会缴纳公司应该负责的社保。【相关报导：建筑集团掀停工潮 北京千亿级国企传“全员待岗”】
网民纷纷解读：“就是变相裁员，逼你走人”“待岗结束再辞退，按最低工资标准赔偿，跟暴力裁员差不多”。
（责任编辑：陈镇锦）
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