中国经济放缓加剧了所有这些行业的压力。尽管总体失业率低于COVID-19大流行之前的水平，但经济学家们表示，这掩盖了就业市场各个领域的压力。年轻人的失业率一直在上升，16岁至24岁群体在11月的失业率为14.3%，高于去年同期的12.8%。
大陆诸多行业纷纷裁员
许多科技公司在过去一年受到一系列更严格的监管和经济疲软的打击，都在裁员之列。
知情人士告诉《华尔街日报》，流媒体平台爱奇艺一直在削减各个业务部门的员工，这是近年来规模最大的一次裁员。
知情人士说，一些经理已经告诉员工，到明年2月，裁员可能波及到爱奇艺20%以上的员工。该公司在2020年底有大约7,700名员工。
裁员之际，爱奇艺的订户下降，此外该公司还因北京更严格的审查规则而面临电视剧和综艺节目延迟发布的困境。
知情人士说，短视频平台快手科技计划在明年1月前裁员约10%。其中一些将会是快手的国内团队，包括营销和广告职能部门及其全球业务部门。
《华日》还从知情人士获悉，自7月以来受到网络安全调查的网约车巨头滴滴，已在某些业务中裁减了数千名员工；短视频平台抖音运营商“字节跳动”自8月以来已在中国裁员数千人。
面临中共严格监管的课外辅导行业也一直在裁员。新东方表示，计划在今年年底前裁员超过4万人。
在房地产行业，大陆部分房企也有裁员。李女士是大陆某大型房地产公司中层管理人员，她在10月12日对大纪元记者谈到大陆房企离职潮时表示：“现在市场不好，房地产企业裁员是很厉害的。”而离职分为主动离职和被动离职，“像我知道的有大型房企最近就砍了5、6个项目部，这些人基本都是属于被动离职了。”
行业员工和分析师表示，尽管中国科技公司经常在年底解雇表现不佳的员工，但近期的裁员规模要比往年要大得多。
裁员或加剧劳动力市场的不匹配
《华日》称，科技、教育和房地产行业在许多情况下提供比其它行业更高的薪水，并有助于推动经济增长。裁员意味着大学毕业生的前景黯淡，可能会加剧中国劳动力市场的不匹配，人们竞相争夺中国城市不断减少的高薪工作，而工厂主则难以找到并留住工人。
“今年中国劳动力市场的结构性问题有所恶化。”《华日》援引投资公司Loomis, Sayles & Co.中国问题经济学家、策略师Bo Zhuang的话说。
经济学家表示，今年有超过900万名学生从大学毕业，创历史新高，加剧了中国劳动力市场的结构性错配。
《华日》此前发文指出，中共对家教行业的打压可能会推高年轻人的失业率。根据教育咨询公司MyCOS的数据，2019年教育行业吸收的大学毕业生人数超过任何其它行业。
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